Arbetsgivare, YTK kan hjälpa dina anställda
Medlemskapet i YTK hjälper varje löntagare att vara flexibel och kreativ i arbetslivets vändningar och oväntade situationer. Som arbetsgivare har du också nytta av att dina anställda är medlemmar i YTK. Ta reda på hur du kan dra nytta av vår expertis på andra sätt också!
Medlemskap i YTK lönar sig
Det lönar sig att redan i början av anställningsförhållandet tala med arbetstagarna om medlemskap i arbetslöshetskassan. Speciellt för unga och personer som flyttat till Finland från utlandet är arbetslöshetskassan ofta ett främmande begrepp. Om du i god tid informerar dina anställda om medlemskap i arbetslöshetskassan kan det rädda deras uppehälle i oväntade situationer.
Du kan inte bli medlem i kassan om du är arbetslös. Det är därför viktigt att vara förutseende och ansluta sig när man är i förvärvsarbete. Det finns villkor för utbetalning av dagpenning beroende på medlems- och arbetsperiod. Ofta är det för sent att gå med när arbetet börjar närma sig sitt slut, så det lönar sig att gå med i god tid. Att tala om att ansluta sig till kassan är inte att skrämma med att anställningen ska upphöra, det är att oroa sig för sina anställdas framtid.
Fördelar med medlemskap
- Den inkomstrelaterade dagpenningen från Kassan kan vara upp till dubbelt så stor som grunddagpenningen från FPA.
- En medlem i arbetslöshetskassan kan ansöka om rörlighetsunderstöd om det nya arbetet ligger längre bort från hemmet.
- Arbetslöshetskassan betalar också ut en omställningspenning för att hjälpa 55 år fyllda uppsagda arbetstagare att hitta arbete.
- När du är medlem i YTK Arbetsliv utöver YTK Kassan får du fri tillgång till Eduhouses omfattande onlineutbildningstjänst. Kompetensutveckling för dina anställda är snabbt och enkelt med distansutbildning i realtid, inspelningar och fördefinierade inlärningsvägar.
- En medlem i YTK Arbetsliv har också tillgång till Juristkompis-tjänsten, där de kan få hjälp om de behöver det, till exempel för att gå igenom sitt anställningsavtal. Det här är också bra för dig: du undviker oklarheter och tvister när saker och ting avtalas skriftligt och så tydligt som möjligt.
Gör så här när du vill skaffa medlemskap i YTK för din arbetstagare
Du kan inte bli medlem i YTK Arbetslöshetskassa eller YTK Arbetsliv för någon annans räkning. Berätta därför för din arbetstagare om möjligheten och be honom eller henne att själv bli medlem. När din arbetstagare får sin medlemsfaktura från oss kan han eller hon vidarebefordra den till dig för betalning.
Information om inkomsttrygghet – Beställ ett informationstillfälle!
TVi ger arbetsplatserna omfattande information om vad som ska göras vid permittering eller arbetslöshet. Det är bra att anordna sådana evenemang, till exempel i samband med omställningsförhandlingar. Sessionerna hålls vanligtvis på distans, till exempel på Teams, men om det är möjligt kan vi också komma till era lokaler. Information kan ges på finska, svenska eller engelska. Kontakta oss så pratar vi mer: tt-info(a)ytkkassa.fi
Be oss om en expertartikel
Vi har mer än 530 000 medlemmar i YTK – i praktiken är var fjärde anställd medlem. Genom bland annat våra medlemsundersökningar har vi en stor mängd kunskap och förståelse för ett brett spektrum av arbetsrättsliga frågor. Skulle detta vara användbart för dig? Be oss om expertartiklar till din blogg eller ditt nyhetsbrev: elina.andersson-finne(a)ytkkassa.fi / ilona.kangas(a)ytkkassa.fi.
Exempel på ämnen:
- Att klara sig i arbetslivet
- Arbetsivets förändringar och hur man förbereder sig för dem
- Ekonomisk beredskap
- I form för arbetslivet
Ett smidigare arbetsliv genom överenskommelse
YTK Arbetslivs Juristkompis-tjänst hjälper nästan 300 000 finländska arbetstagare med problem i arbetslivet. Varje år löser vi över 20 000 arbetstvister. Därför har vi stor förståelse för hur man kan undvika tvister i arbetslivet.
Vi erbjuder företag, arbetsgivare och HR-personal våra lärdomar om hur man undviker onödiga arbetstvister. Ämnena är bland annat anställningsavtal, uppsägningsavtal och vikten av transparens och kommunikation.
Det här är YTK
- Öppen för alla anställda, oavsett bransch, yrke eller utbildning.
- YTK Arbetslöshetskassan ger medlemmarna möjlighet att ansöka om dagpenning vid arbetslöshet, permittering eller deltidsarbete. Den ger också stöd för arbetssökande.
- En medlem i YTK Arbetslöshetskassan kan bli medlem i YTK Arbetsliv mot en separat årsavgift. Genom YTK Arbetsliv får en medlem:
- YTK har mer än 530 000 medlemmar. Praktiskt taget var fjärde anställd är medlem.
- YTK är oberoende och partipolitiskt obundet, vilket är viktigt för många medlemmar.