Hyppää sisältöön
Etusivu Lakiruutu: apua työsuhteeseen

Lakiruutu: apua työsuh­teeseen

Pohditko palkka-asioita, koeaikakäytäntöjä tai vaikka vuosiloman kertymistä? Lakiruutu-videoista saat käytännön lakiapua työsuhteeseen liittyvissä asioissa. Kaikki videot ovat YTK Työelämän jäsenten katsottavissa.

Lakiruuduissa autamme jäseniämme työelämän oikeudellisissa pulmatilanteissa. Videoilla asianajaja antaa lakiapua työsuhdeasioissa ja neuvoja yleisimpiin jäseniämme askarruttaviin työsuhteen haasteisiin. Videot ovat katsottavissa YTK Työelämän jäsenten OMA+ -palvelun Webinaarit ja koulutukset -osiossa.

Tutustu Lakiruutu-videoiden aiheisiin

Epäasiallinen käytös on valitettavan yleistä työpaikoilla. Missä kulkee häirinnän ja työnantajan työnjohto-oikeuden välinen raja, eli milloin työnantajan määräykset ovat työnjohto-oikeuden väärinkäyttöä? Millainen käytös työpaikalla on epäasiallista? Tämä Lakiruutu sisältää toimintaohjeet, miten toimia, mikäli joutuu epäasiallisesti kohdelluksi työpaikalla. Katso video OMA+ -palvelussa!

Videolla asianajaja käy läpi harjoittelijasopimuksiin liittyviä seikkoja. Videolla käydään läpi, millaisiin seikkoihin harjoittelijasopimuksessa kannattaa kiinnittää huomiota. Katso video OMA+ -palvelussa!

Milloin työnantajalla on tuotannolliset tai taloudelliset perusteet työsuhteen irtisanomiseen? Onko laissa säädetty irtisanomisjärjestyksestä? Tässä videossa käydään läpi tuotannollisin tai tuotannollisin syin irtisanottujen jäsentemme kysymyksiä. Lisäksi Irtisanomisjärjestys-jaksossa käydään läpi niitä erityisryhmiä, joilla on korotettu irtisanomissuoja sekä kiellettyjä irtisanomisperusteita. Katso video OMA+ -palvelussa!

Videolla asianajaja käy läpi johtajasopimuksiin liittyviä seikkoja. Videolla käydään läpi sitä, millaisista asioista johtajasopimuksissa usein kannattaa sopia. Katso video OMA+ -palvelussa!

Kilpailukieltosopimuksella voidaan rajoittaa työntekijän oikeutta tehdä työsopimus työsuhteen päättymisen jälkeen sellaisen työnantajan kanssa, joka harjoittaa aiemman työnantajan kanssa kilpailevaa toimintaa. Kilpailukieltosopimuksella voidaan rajoittaa myös työntekijän oikeutta harjoittaa omaan lukuunsa kilpailevaa toimintaa työsuhteen päättyessä. Tässä Lakiruudussa käydään läpi muun muassa milloin kilpailukieltosopimus voidaan tehdä, kilpailukieltosopimuksista maksettavia korvauksia, enimmäisaikaa ja sopimuksen rikkomisesta aiheutuvista korvauksista. Katso video OMA+ -palvelussa!

Koeaikana testataan soveltuvuutta puolin ja toisin. Mitä tulee ottaa huomioon, jos työnantaja tulee koeaikana purkulappu kädessä ilmoittamaan, että työt loppuvat nyt? Missä tilanteissa voidaan sopia uudesta koeajasta tai koeajan pidennyksestä? Näihin ja moniin muihin koeaikapurun kysymyksiin sukelletaan Lakiruutu-sarjan Koeaikapurku-jaksossa. Katso video OMA+ -palvelussa!

Lomauttamisen aikana työnteko ja palkanmaksu keskeytyvät työnantajan aloitteesta väliaikaisesti, mutta työsuhde on muutoin voimassa. Lomautus voi olla voimassa toistaiseksi tai määräajan sekä osittainen tai kokoaikainen. Jos kyse on osittaisesta lomautuksesta, voi kyseessä olla joko lyhennetty työviikko tai työpäivä. Tässä Lakiruutu-videossa asianajaja käy läpi lomautuksen perusteita, työskentelystä toiselle työnantajalle lomautuksen aikana, irtisanoutumisesta lomautuksen aikana ja 200 päivän jälkeen maksettavasta korvauksesta. Lisäksi videolla käydään läpi loman kertymiseen ja luontoisetuihin liittyviä asioita lomautuksen aikana. Katso video OMA+ -palvelussa!

Työsopimuslain mukaan loppupalkka on maksettava työsuhteen viimeisenä päivänä. Työsopimuksesta tai mahdollisesta työehtosopimuksesta kannattaa tarkistaa, onko loppupalkan maksamisesta sovittu poikkeavasti. Videolla asianajaja käy läpi muun muassa loppupalkan viivästymisestä maksettavaa odotusajan palkkaan liittyviä seikkoja. Katso video OMA+ -palvelussa!

Tässä Lakiruudussa valmistaudutaan muutosneuvotteluihin (ent. yhteistoimintaneuvottelut). Muutosneuvottelut aiheuttavat kysymyksiä työyhteisöissä oman työpaikan tilanteesta. Milloin neuvottelut on pidettävä? Edustaako luottamusmies kaikkia työntekijöitä neuvotteluissa? Kuinka kauan neuvottelut kestävät? Mitä tietoja voi pyytää työnantajalta muutosneuvotteluiden aikana? Näihin kysymyksiin vastataan Lakiruudun Muutosneuvottelut-jaksossa. Katso video OMA+ -palvelussa!

Työsopimus voidaan perustellusta syystä tehdä määräaikaiseksi. Laissa on säädetty rajoituksia, jotka koskevat työnantajan aloitteesta tehtyjä määräaikaisia työsopimuksia. Mikä on perusteltu syy määräaikaisen työsopimuksen tekemiselle? Voiko määräaikaisesta työsuhteesta lähteä ennen määräaikaisen työsopimuksen päättymistä? Voiko työnantaja irtisanoa määräaikaisessa työsuhteessa olevan työntekijän? Muun muassa näihin kysymyksiin asianajaja vastaa tässä Lakiruudussa. Katso video OMA+ -palvelussa!

Mitä tarkoittaa työn tarjoamisvelvollisuus osa-aikaisessa työsuhteessa? Miten osa-aikaisen työsopimuksen ylittävät tunnit korvataan? Milloin työnantajalla on velvollisuus suostua työntekijän pyyntöön osa-aikaisesta työajasta? Entä jos osa-aikainen työntekijä haluaa enemmän työtunteja? Mitä tarkoitetaan nollatuntisopimuksella? Miten vaihtelevan työajan sopimuksissa määräytyvät ”takuutunnit” eli vähimmäistyöaika? Asianajaja vastaa näihin kysymyksiin tässä Lakiruudussa. Katso video OMA+ -palvelussa!

Milloin palkka pitää olla maksettuna? Entä jos palkka on myöhässä tai virheellinen? Mistä saa rästissä olevat palkat, jos työnantaja menee konkurssiin? Millainen on palkan velkomusprosessi oikeudessa? Tässä Lakiruudussa keskitytään palkanmaksun ongelmiin. Katso video OMA+ -palvelussa!

​​​​​​​Jos palkkasi on saamatta työnantajan maksukyvyttömyyden vuoksi, katso kaikille avoin Lakiruudun palkkaturvawebinaarin tallenne Youtubessa.

Tässä Lakiruudussa asianajaja kertoo päättämissopimuksista. Videolla kerrotaan, millaisissa tilanteissa päättämissopimuksia usein tarjotaan, onko päättämissopimukseen pakko suostua ja mitä tehdä, jos tällaista sopimusta ehdotetaan tehtäväksi. Lisäksi videolla kerrotaan, miten päättämissopimus eroaa sovintosopimuksesta riita-asiassa. Asianajaja käy myös läpi seikkoja, joihin kannattaa kiinnittää huomiota päättämissopimusten yhteydessä. Katso video OMA+ -palvelussa!

Milloin järjestetään kuulemistilaisuus? Mitä kuulemistilaisuudessa tapahtuu? Tässä Lakiruudussa asianajaja käy läpi kuulemistilaisuuksiin liittyviä kysymyksiä. Katso video OMA+ -palvelussa!

Miten työsuhteen ehdot määräytyvät? Kuinka laaja työnantajan työjohto-oikeus on? Millaisissa tilanteissa työsuhteen olennaisia ehtoja voidaan muuttaa? Mitä tapahtuu työsuhteelle, jos työntekijä ei suostu ehtojen muuttamiseen? Tässä jaksossa käsitellään työsuhteen ehtojen muuttamista ja työnantajan työnjohto-oikeuden laajuutta. Katso video OMA+ -palvelussa!

Jos irtisanominen osuu omalle kohdalle, saattaa työntekijälle herätä monia kysymyksiä. Näin on etenkin tapauksissa, joissa kyse on irtisanomisesta henkilöön liittyvällä syyllä. Riittääkö syyksi esimerkiksi kykenemättömyys työtehtäviin tai pitkäaikainen sairausloma? Täytyykö aina antaa varoitus ennen irtisanomista? Miten työsuhteen purkaminen ja irtisanominen eroavat toisistaan? Muun muassa näihin kysymyksiin saat vastauksen Lakiruudun jaksossa Työsuhteen päättäminen henkilöön liittyvällä syyllä. Katso video OMA+ -palvelussa!

Miten vanhempainvapaasta on sovittava työnantajan kanssa? Kuinka kauan vanhempainrahaa maksetaan? Täytyykö työnantajan maksaa palkkaa vanhempainvapaan ajalta? Asianajaja käy läpi myös perhevapaalla olevan työntekijän irtisanomissuojaa, vuosilomien kertymistä vanhempainvapaiden aikana ja oikeutta palata aikaisempaan työhön vanhempainvapaan päättymisen jälkeen. Katso video OMA+ -palvelussa!

Työsopimuslain mukaan työntekijää, joka on laiminlyönyt työsuhteesta johtuvien velvollisuuksiensa täyttämisen tai rikkonut niitä, ei saa irtisanoa ennen kuin hänelle on varoituksella annettu mahdollisuus korjata menettelynsä. Asianajaja Hillevi Kontturi-Karvinen käy läpi varoituksiin liittyviä kysymyksiä. Katso video OMA+ -palvelussa!

Tässä Lakiruudussa keskitytään vuosiloman kertymiseen. Aluksi käydään läpi, miten vuosilomaa kertyy normaalitilanteessa ja milloin lomat on pidettävä. Perhevapaalla, opintovapaalla, sairauslomalla tai lomautuksen aikana lomaa ei kuitenkaan yleensä kerry kuten normaalitilanteessa. Vuosiloman kertyminen erityistilanteissa -videolla käsitellään näitä erityistilanteita. Katso video OMA+ -palvelussa!

Saamme runsaasti kysymyksiä liittyen lomapalkkoihin ja niiden määräytymiseen. Tässä Lakiruudussa asianajaja kertoo, kuinka lomapalkka määräytyy erilaisissa tilanteissa. Lakiruudussa kerrotaan esimerkiksi, miten lomapalkka määräytyy esimerkiksi tuntipalkkaisella työntekijällä. Lisäksi videolla kerrotaan miten lomakorvaus ja mahdollinen lomaraha määritellään ja näiden maksuaikatauluista. Katso video OMA+ -palvelussa!

Lue lisää aiheesta: