Kommunikation och rådgivning, ansökningar om dagpenning, utbetalda förmåner och beslut om dagpenning, information om medlemsavgifter, personliga kontaktuppgifter
Enligt lagen intjänas semester i normal ordning i högst 160 vardagar, dvs. cirka sex månader, under moderskaps-, faderskaps-, graviditets- och föräldraledigheter.
I familjeledighetsreformen 2022 slopades faderskapsledigheten som sådan och ersattes av en ny föräldraledighet (160 vardagar), under vilken den förälder som inte får graviditetspenning tjänar in semesterdagar i normal ordning.
Om den beräknade förlossningsdatumet är före 4.9.2022 tillämpas den gamla faderskapsledigheten och samma regel om 160 vardagar, dvs. efter full faderskapsledighet (54 vardagar) kan fadern vara föräldraledig i högst 102 vardagar så att semester fortfarande intjänas normalt.
Regeln om 160 vardagar är personlig, dvs. båda föräldrarna får en egen period på 160 vardagar. Vid beräkning av vardagar ingår s.k. helgfria lördagar ingår och regeln om 160 vardagar beräknas per barn och inte enligt kvalifikationsår. Om de 160 vardagarna överskrids intjänas inte längre semester för den överstigande tiden.
