Hur påverkar strejk en medlem i YTK?

Ämnen

• Medlemskap
• YTK

Ibland kan en strejk eller lockout inträffa. Ta reda på hur en strejk påverkar dig som medlem i YTK.

Hur påverkas medlem­skapet i YTK av en strejk?

Medlemskap i YTK Arbetslöshetskassan eller YTK Arbetsliv påverkas inte av en strejk.

YTK Arbetslöshetskassan är en oberoende arbetslöshetskassa som är öppen för alla. Arbetslöshetskassornas roll är enligt lag begränsad till utbetalning av utkomststöd och relaterade förmåner.

Varken arbetslöshetskassorna eller YTK Arbetsliv är parter i stridsåtgärder eller kollektivförhandlingar. Därför har deras medlemskap ingen effekt i händelse av en strejk.

Är arbets­tagaren skyldig att delta i strejken?

Det kan var och en bestämma själv. Det är inte obligatoriskt, men det är möjligt.

Om du är medlem i en fackförening och inte deltar i en strejk kan fackföreningen, beroende på sina regler, säga upp ditt medlemskap i fackföreningen. Medlemskap i en arbetslöshetskassa eller YTK Arbetsliv kan inte sägas upp på denna grund.

Kan jag fortsätta att arbeta normalt trots strejken?

I allmänhet kan du fortsätta att arbeta som vanligt om du vill. Din arbetsgivare kommer att meddela dig om strejken kommer att påverka ditt arbete.

Du kan också hindras från att arbeta på grund av en lockout som din arbets­givare har utlyst. Vad ska jag göra om en lockout inleds?

Kontrollera med din arbetsgivare om lockouten kommer att påverka ditt arbete. Även om du inte direkt påverkas av en lockout kan ditt arbete förhindras om lockouten t.ex. leder till brist på arbetskraft och ett totalstopp.

Kan jag få inkomst­relaterad dag­penning under tiden för arbets­konflikten?

Du har inte rätt till inkomstrelaterad dagpenning om du deltar i en strejk eller lockout.

Du har inte heller rätt till inkomstrelaterad dagpenning om du är indirekt arbetslös på grund av strejk eller lockout och strejken gäller ändring av dina anställningsvillkor. Om t.ex. en arbetsplats stängs på grund av strejk och dina anställningsvillkor är desamma som de strejkandes, har du inte rätt till arbetslöshetsersättning.

Du kan få dagpenning om du är förhindrad att arbeta på grund av strejk eller lockout och om dina anställningsvillkor inte påverkas av stridsåtgärderna. Din arbetsgivare kan också vara skyldig att betala dig lön i upp till sju dagar om en strejk hindrar dig från att arbeta och inte påverkar dina arbetsvillkor.

Du kan också ha rätt till dagpenning om t.ex. din lön avbryts på grund av stridsåtgärder och du redan var helt arbetslös innan strejken eller lockouten började eller om du var permitterad innan stridsåtgärderna började.

Betalar YTK Arbetslöshetskassan eller YTK Arbetsliv strejkunderstöd?

Nej. YTK Arbetslöshetskassan är en arbetslöshetskassa. Enligt lag är arbetslöshetskassorna inte skyldiga att betala ut strejkunderstöd.

YTK Arbetsliv är inte part i stridsåtgärder eller kollektivavtalsförhandlingar. Därför har medlemskapet ingen betydelse vid en eventuell strejk. Om du är medlem i en fackförening kan du ansöka om strejkersättning därifrån.

Vad ska jag göra om jag känner mig pressad att strejka?  

Även om stridsåtgärder kan vara en het fråga är det värt att komma ihåg att alla har rätt att delta eller inte delta i en strejk. Om du är medlem i en fackförening och inte deltar i en strejk kan fackföreningen, beroende på sina regler, utesluta dig från medlemskapet. Medlemskap i arbetslöshetskassan eller YTK Arbetsliv påverkas inte och kan inte sägas upp på denna grund.

Om du stöter på olämpligt språk eller bemötande, ta reda på om din arbetsgivare har en policy för hur sådana situationer ska hanteras. Du kan också rapportera olämplig behandling direkt till din närmaste chef och arbetarskyddsfullmäktige, eller kontakta arbetarskyddsförvaltningen.