Itsevarmuutta ja työnhaun taitoja uudelta valmennuspolultamme
Artikkeli
Aiheet
- Jäsenetu
- Osaamisen kehittäminen
- Työnhaku
YTK Työttömyyskassan jäsenenä saat monipuolista tukea ja työkaluja uuden työn löytämiseksi. Upouudessa Eezy Työllisyyspalvelujen tuottamassa valmennuksessa perehdyt tehokkaisiin ja monipuolisiin tapoihin etsiä työtä. Valmennuksen tarkoituksena on myös lisätä itsevarmuuttasi ja kannustaa sinua kokeilemaan erilaisia tapoja löytää uusi työ.
”Haluamme, että jokaisella jäsenellämme on mahdollisuus hakea itselleen sopivaa työpaikkaa luottavaisin mielin. Ensimmäisenä tavoitteenamme on tarjota niin sanotut peruspalikat työnhakutaitojen haltuun ottamiseksi”, kertoo YTK Työttömyyskassan palvelupäällikkö Mirva Puranen.
Eezy Työllisyyspalvelujen tuottamasta valmennuspolusta löytyy jokaiselle jotakin ja eri osa-alueista jokainen voi valita omaan tarpeeseensa sopivimmat. ”Meillä on pitkä kokemus työnhakijoiden valmentamisesta ja ohjaamisesta. Ymmärrämme laajasti niitä haasteita, joita työnhakija kohtaa ja siksi osaamme tarjota oikeanlaisia työkaluja”, kertoo Eezy Työllisyyspalvelujen kehittämispäällikkö Marika Lehtonen.
Osaaminen esiin ja itsetunto kuntoon
Valmennuksessa perehdytään esimerkiksi oman osaamisen tunnistamiseen ja sanoittamiseen. Työnhaussa on olennaista osata tuoda omia vahvuuksiaan esille työnhaun eri vaiheissa sellaiselle tavalla, joka herättää työnantajan kiinnostuksen.
”Valmennuksessa osallistuja saa käytännön mallia oman osaamisen ja omien vahvuuksien sanoittamiseen muun muassa CV:ssä ja työhakemuksessa”, sanoo Mirva Puranen.
”Valmennus sisältää kaikki nykyaikaisen työnhaun kannalta keskeiset sisällöt. Tieto-osuudet sekä helpot ja selkeät tehtävät auttavat ymmärtämään omaa tilannetta ja omia mahdollisuuksia”, vinkkaa Sanna Voutilainen, Eezy Työllisyyspalvelujen palvelupäällikkö.
Uusia palveluja tulossa vuonna 2025
YTK Työttömyyskassassa on kehitetty ensimmäisiä työnhaun palveluja syksyn 2024 aikana.
”Olemme lähteneet innolla auttamaan työnhaussa. Netistä jokainen voi löytää lukemattomia vinkkejä ja ohjeita työnhakuun, mutta me tarjoamme jäsenillemme valmiin laadukkaan paketin työnhaun perustaitojen haltuun ottamiseksi ilman, että tarvitsee etsiä tietoa yksin tai miettiä, mitä neuvoa hyödyntäisi ja millä tavalla”, sanoo Mirva Puranen.
Kaikki YTK-kassan tarjoamat palvelut ovat helposti saatavilla OmaYTK:n kautta. Palvelut ovat siis siellä, missä jäsenemmekin ovat – kuukausittain OmaYTK:ssa käy jopa 40 000 – 50 000 jäsentämme.
”Palvelujen joukosta löytyy myös esimerkiksi työpersoonallisuusarviointi. Siitä saa itselleen kattavan yhteenvedon ja hurjan paljon ideoita omien vahvuuksien sanoittamiseen. Vastaavia arvioita pääsee yleensä tekemään vain, jos etenee rekrytoinnissa arviointivaiheeseen asti”, kertoo Puranen.
Jäsenille on tulossa uusia kokonaisuuksia työllistymisen tueksi vuonna 2025. Kehityksessä on muun muassa palvelu, jossa työnhakija ja työpaikka kohtaavat toisensa tekoälyn avulla.
Kerro, mitä mieltä olet!
Mirva Puranen kannustaa jäseniä antamaan palautetta palveluista. Palautetta on mahdollista lähettää esimerkiksi työtilassa, josta työkalut löytyvät.
”Kehitämme palveluja jäseniämme varten. Siksi haluamme kuulla, minkälaisia toiveita ja tarpeita heillä on. Meille on tärkeää tarjota sellaista tukea, josta on todellista hyötyä uuden merkityksellisen työn löytämisessä ja onnellisemman työelämän luomisessa.”
Pääset valmennuksen pariin OmaYTK:n työnhaun välilehden kautta. Tutustu samalla myös muihin työllistymistäsi edistäviin palveluihin!