Löydä seuraava työ­paikkasi moni­puoliselta kunta-­ ja hyvin­vointi­alue­sektorilta

Aiheet

• Työnhaku

Sovellusasiantuntija, kulttuurituottaja, työkoneenkuljettaja, sivistys- ja hyvinvointijohtaja, koulupsykologi, kortti- ja pätevyyskouluttaja, data-analyytikko, ravitsemusterapeutti ja markkinointikoordinaattori. Tässä vain muutamia esimerkkejä tehtävänimikkeistä, joilla julkisella sektorilla työskennellään. 

Tiesitkö, että erilaiset kuntaorganisaatiot, kuten kunnat, kaupungit, oppilaitokset ja kuntaomisteiset tukipalveluyhtiöt sekä hyvinvointialueet työllistävät valtavan määrän eri toimialojen osaajia ympäri Suomen? Avoimia työpaikkoja löytyy Hangosta Utsjoelle.  

Vaikka kunnissa työskentelee suuri määrä perinteisiä opetusalan ja varhaiskasvatuksen ammattilaisia ja hyvinvointialueilla sosiaali- ja terveysalan osaajia, löytyy näistä organisaatioista myös valtavasti esimerkiksi henkilöstö- ja taloushallinnon, IT:n, viestinnän, lakipalveluiden, tekniikan, kiinteistönhoidon sekä kulttuuri- ja vapaa-aikapalveluiden tehtäviä. Myös erilaisiin kehittämisprojekteihin ja hankkeisiin haetaan jatkuvasti työntekijöitä. Hyvinvointialueiden vastuulle kuuluu myös pelastustoimen järjestäminen. 

Kuntaomisteisten tukipalveluyhtiöiden joukosta löytyy esimerkiksi IT-palveluita, taloushallinnon palveluita sekä kiinteistö-, ruoka- ja puhtauspalveluita kunnille tuottavia yhtiöitä. Lisäksi on olemassa kuntaomisteisia energia- ja vesihuoltolaitoksia sekä alueellisia kehittämisyhdistyksiä. Hyvinvointialueita palvelevat myös erilaiset terveydenhuollon erikoispalveluja tuottavat yhtiöt. Monet koulutusorganisaatiot, kuten toisen asteen ammatilliset oppilaitokset sekä ammattikorkeakoulut, ovat myös kuntaomisteisia. 

Julkiset organi­saatiot työn­antajina

Kuntaorganisaatiot ovat yleisesti ottaen vakaita ja vastuullisia työnantajia, jotka tarjoavat monipuolisia ja käytännönläheisiä työtehtäviä niin harjoittelijoille, kesätyöntekijöille kuin vakituiselle henkilöstöllekin. Työnantajaorganisaation koon mukaan tehtävät saattavat olla hyvinkin itsenäisiä tai sijoittua suurempiin tiimeihin. Etätyömahdollisuuksia tarjotaan monin paikoin, työtehtävästä riippuen. 

Henkilöstön osaamisen kehittämistä ja työuralla etenemistä tuetaan ja hyvinvoinnista huolehditaan monipuolisesti. Palkkauksen perusteena on aina jokin työehtosopimus (KVTES, OVTES, TS, LS tai SOTE-sopimus), mutta palkan määrään voi vaikuttaa myös aiempi kokemus ja työssä suoriutuminen. Myös työsuhde-edut saattavat olla kuntaorganisaatioissa ja hyvinvointialueilla yllättävänkin monipuolisia.  

Tarjolla myös kesä­työ-­ ja harjoittelu­paikkoja sekä sijai­suuksia

Vakituisten tehtävien lisäksi kunnat ja hyvinvointialueet tarjoavat ympäri Suomea tuhansia kesätyö- ja harjoittelupaikkoja joka vuosi. Kesätöitä tarjotaan varsinkin kunnissa monipuolisesti myös alle 18-vuotiaille eri tehtävissä, kuten ulkoalueiden hoidossa, museoiden, infojen ja kesäpalveluiden asiakaspalvelussa, sisällöntuotannossa sekä avustavassa hoitotyössä. Myös harjoittelupaikkoja löytyy perinteisten opetuksen, varhaiskasvatuksen ja sotealan lisäksi esimerkiksi hallinnon eri tehtävistä ja teknisistä palveluista. Suurin osa vuoden kesätyö- ja harjoittelupaikoista on haettavissa tammi-maaliskuussa. 

Kunnissa ja hyvinvointialueilla on myös jatkuva tarve sijaisille, joten keikkatöitä on tarjolla varsinkin hoitoalan, terveydenhoidon, opetuksen, varhaiskasvatuksen sekä ruoka- ja puhtauspalveluiden tehtävissä. Osa on pidempiaikaisia sijaisuuksia ja osa lyhyellä varoitusajalla vastaanotettavia, yksittäisiä keikkatyövuoroja. Työnantajilla on erilaisia käytänteitä siinä, kuinka ne hoitavat sijaisrekrytointinsa. Parhaan tiedon käytänteistä ja työmahdollisuuksista saa suoraan rekrytoivalta työnantajalta.

Kuntarekry.fi -sivus­tolta löydät avoimet työ­paikat sekä tukea työn­hakuun

Löydät kuntien, kaupunkien, hyvinvointialueiden, oppilaitosten ja kuntaomisteisten tukipalveluyhtiöiden avoimet työpaikat ja sijaisuudet Kuntarekry.fi -sivustolta.  

Sivustolla voit etsiä avoimia paikkoja ja suodattaa hakuasi kätevästi monin eri kriteerein. Kun löydät kiinnostavan työpaikan, voit hakea paikkaa suoraan Kuntarekryn helppokäyttöisen, vasta uudistetun hakijaportaalin kautta. Hakijaportaalissa voit luoda oman työnhakuprofiilin, jota käyttää jatkossa kätevästi pohjana uusille hakemuksille. Näet portaalissa myös aiemmat hakemuksesi ja hakuprosessien tilan. 

Jotta työnhaku olisi mahdollisimman vaivatonta, ota käyttöösi Kuntarekryn hakuvahti! Hakuvahti ilmoittaa sinulle sähköpostilla automaattisesti uusista, hakukriteerejäsi vastaavista avoimista työpaikoista.  

Kuntarekry.fi -sivustolta löydät myös tukea työnhakuun. Työelämäuutiset -sivulla julkaistaan viikoittain erilaisia ajankohtaisia työnhakuvinkkejä, uratarinoita ja asiaa työelämästä. Hakupäätöksesi tueksi voit tutustua työnantajien esittelysivuihin ja Työnhakijan opas auttaa tarvittaessa Kuntarekryn käytössä. Rekrytointikohtaisissa kysymyksissä kannattaa aina olla suoraan yhteydessä rekrytoivaan työnantajaan. 

Artikkelin on kirjoittanut Kuntarekry-palvelua tuottavan Grade Suomen työnhakijamarkkinoinnista vastaava viestintäpäällikkö Emma Kolehmainen.