Miten lakko vai­kut­taa YTK:n jäse­neen?

Aiheet

• Jäsenyys
• YTK

Joskus lakko tai työsulku voi osua kohdalle. Tästä löydät tietoa siitä, miten lakko vaikuttaa sinuun YTK:n jäsenenä.

Miten jäsenyys YTK:ssa vaikuttaa lakossa? 

Jäsenyys YTK Työttömyyskassassa tai YTK Työelämässä ei vaikuta lakossa.  

YTK Työttömyyskassa on riippumaton ja kaikille avoin työttömyyskassa. Työttömyyskassojen tehtävä on lailla rajattu ansioturvan ja siihen liittyvien korvausten maksamiseen.

Työttömyyskassat tai YTK Työelämä eivät ole työtaisteluiden tai työehtoneuvotteluiden osapuolia. Siksi niiden jäsenyydellä ei ole vaikutusta lakossa.

Onko työn­tekijällä vel­volli­suus osallistua lakkoon?

Jokainen voi päättää osallistumisestaan itse. Lakkoon ei ole pakko osallistua, mutta mahdollista se on.  

Jos olet ammattiliiton jäsen, etkä osallistu lakkoon, voi liitto säännöistään riippuen päättää jäsenyytesi liitossa. Jäsenyyttä työttömyyskassassa tai YTK Työelämässä ei tällä perusteella voida päättää. 

Voinko jatkaa työtäni normaa­listi lakosta huolimatta?

Yleensä voit halutessasi jatkaa työskentelyäsi tavalliseen tapaan. Työnantaja ilmoittaa, onko lakolla vaikutusta sinun työhösi. 

Työn­tekosi voi estyä myös työnantajan aloittaman työsulun vuoksi. Miten toimin, jos työsulku alkaa? 

Selvitä työnantajalta, onko työsululla vaikutusta työntekoosi. Vaikka et olisi suoranaisesti työsulun kohteena, voi työntekosi estyä, jos työsulun seurauksena esimerkiksi työvoimaa ei ole riittävästi ja työnteko joudutaan keskeyttämään kokonaan.  

Voinko saada työ­taistelun ajalta ansio­päivä­rahaa?  

Et voi saada ansiopäivärahaa, jos osallistut lakkoon tai työsulku kohdistuu sinuun.

Ansiopäivärahaa et voi myöskään saada, jos jäät välillisesti työttömäksi lakon tai työsulun vuoksi ja työtaistelun tarkoituksena on saada aikaan muutoksia sinun työsuhteesi ehtoihin. Jos esimerkiksi työmaa seisahtuu lakon takia ja työsuhteessasi noudatetaan samoja ehtoja kuin lakkoon osallistuvilla, et voi saada työttömyysetuutta.

Voit saada ansiopäivärahaa, jos työskentelysi estyy lakon tai työsulun vuoksi, eikä työtaistelulla ole vaikutusta sinun työsuhteesi ehtoihin. Työnantajallasi voi myös olla velvollisuus maksaa sinulle palkkaa enintään seitsemän päivän ajalta, jos lakko estää työskentelysi eikä lakoilla ole vaikutusta sinun työehtoihisi. 

Lisäksi voit saada ansiopäivärahaa esimerkiksi silloin, jos palkanmaksusi keskeytyy työtaistelun vuoksi ja olet ollut kokonaan työtön jo ennen lakon tai työsulun alkamista tai sinut on lomautettu ennen työtaisteluiden alkamista. 

Maksaako YTK Työttömyys­kassa tai YTK Työelämä lakko­avustusta? 

Ei. YTK Työttömyyskassa on työttömyyskassa. Lain mukaan työttömyyskassojen tehtäviin ei kuulu lakkoavustusten maksaminen.

YTK Työelämä ei ole työtaisteluiden tai työehtoneuvotteluiden osapuolia. Siksi jäsenyydellä ei ole vaikutusta lakossa. Jos olet ammattiliiton jäsen, voit tiedustella lakkoavustusta sieltä. 

Miten toimin, jos koen painos­tamista lakkoon liittyen?  

Vaikka työtaistelu voi kuumentaa tunteita, kannattaa muistaa, että jokaisella on oikeus osallistua tai olla osallistumatta lakkoon. Jos olet ammattiliiton jäsen, etkä osallistu lakkoon, voi liitto säännöistään riippuen erottaa sinut jäsenyydestään. Työttömyyskassan tai YTK Työelämän jäsenyyteen asialla ei ole vaikutusta, eikä näiden jäsenyyttä voida tämän perusteella päättää.  

Jos kohtaat epäasiallista kielenkäyttöä tai kohtelua, selvitä onko työnantajallasi toimintamalli siihen, miten tällaisessa tilanteessa tulee toimia. Voit ilmoittaa epäasiallisesta kohtelusta myös suoraan esimiehellesi ja työsuojeluvaltuutetulle tai ottaa yhteyttä työsuojeluun.